Arbeiten

Arbeitsministerin Hofmann und IWAK der Universität Frankfurt stellen neue Prognose zur Fach- und Arbeitskräftesituation in Hessen vor.

Die Beschäftigten im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen werden in Hessen auch künftig nach Tarif bezahlt.

Arbeitsministerin Heike Hofmann fordert, in der Debatte um eine Erhöhung der Arbeitszeiten einen deutlich stärkeren Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Vollzeitjobs zu legen.

Mit dem Hessischen Pflegemonitor hat die Landesregierung ein bundesweit einmaliges Planungsinstrument für Arbeitgeber, Pflegeschulen und Weiterbildungsstätten, Kreise und Städte geschaffen.

Bisher bewährte Strategien werden angesichts der Entwicklungen breiter und nachhaltiger aufgestellt.

Ausgezeichnet werden drei Unternehmen der privaten Wirtschaft. Sie können sich selbst bewerben oder auch vorgeschlagen werden.

Sozial- und Integrationsstaatssekretärin Janz: „Sowohl im U3- als auch im Ü3-Bereich hat sich der Betreuungsschlüssel in Hessen seit 2014 – dem in der Studie angelegten Vergleichsjahr – verbessert.“

Empowerment von Frauen ist ein zentrales Ziel der hessischen Arbeitsmarktpolitik.